最近の企業活動において、「ハラスメント」行為が厳しく問い沙汰されています。
ハラスメント行為は、人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ、 職場環境の悪化を招くゆゆしき問題です。
当社としては、ハラスメント行為を断じて許すことなく、すべての従業員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。
特に役員含め管理職、また全従業員においても、研修などを通じ、「ハラスメント」に関する知識や対応能力を向上させ、
そのような行為を発生させない、許さない企業風土を作っていくべきと考えています。
元気の出る、「夢のある会社」づくりを目指し、全社一丸となって取り組んでいきましょう。
2019年6月14日
代表取締役社長 峰澤 彰宏
